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有關勞資糾紛的問題如何開立存證信函
Mar 31st 2014, 06:18

我是一位 剛莫名被老闆資遣的員工。任職滿1年又1個月
我 有問過 相關的問題 朋友都說 我可以申請到2個權利
1 非自願離職單(GET)
2 遣散費
3 另半個月的相關費用，忘了是什麼名稱

問題來了，我的前雇主在我要離開公司時，我只領到該月的薪水及其他積假折抵的薪資，我當下並沒有提出 我該得的遣散費及另半個月的相關費
該前雇主 只另外給了不到月薪的1/4 金額並口頭說 這不是遣散費而是我給你的一些
貼補
事後，我電至勞工局並申請協調，現在我想保護自已，另外的開立存證信
我想請問 上述的事件 我該如何寫
另外
一些小問題
1 、寄件人>>我 2、收件>>對方3、副本>>郵局及勞工局 ...是這樣嗎?

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