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Mar 22nd 2014, 12:59, by vinestar

作者vinestar (vinestar)

看板Salary

標題[請益] 薪資結構組成這樣正常嗎?

時間Sat Mar 22 12:59:06 2014

小妹最近面試應徵國貿助理，但我對於薪資結構有點疑慮， 小妹面試與社會經驗不多，也是第一次上來發問，請鞭小力拜託~ 以下詳情: 人資說是底薪+獎金+在職津貼+全勤=總額。 ex:底薪10000元+獎金5000元+3500元在職津貼+1500元全勤=20000元。 滿三個月試用期以後會加5000元，但這5000元也是用獎金的方式發放， 而且我必須拿車資、油資的發票來報帳，我沒有問是不是實報實銷， 也直接講說是避稅(我知道這違法)，請問很多小公司都會這麼做嗎? 如果是各位鄉民，您會去嗎? 我大概了解公司為什麼用這樣的新資結構，但想知道這是不是常態。 我已爬過文，但沒看到很多討論，是不是不能說的秘密呢? 先謝謝各位熱心鄉民~ -------------------------- 補充:小妹很想知道拿車資發票給公司這件事，是不是常態? 萬一我一個月根本拿不到5000發票就歪歪了..很擔心根本拿不到。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.9.25

→ hyosung:底新10000就不符合勞基法了 還有什麼好談的? 03/22 13:05

推 a13145279:這會影響你勞保提撥的部分 還有未來假設非自願離職 03/22 13:07

→ a13145279:資遣費到時計算就會有差 03/22 13:07

→ vinestar:謝謝兩位大大，底薪是人資舉例，我想問的是拿發票給公司 03/22 13:10

→ vinestar:這樣的方式很常見嗎?我擔心看得到吃不到.. 03/22 13:11

推 a13145279:這種公司就是那種比較cost down的公司 03/22 13:12

→ a13145279:一般頂多 底薪+全勤+績效獎金=月薪 03/22 13:13

→ a13145279:但我必須說大學畢業的國貿助理 試用起薪大都25K上下 03/22 13:14

→ vinestar:a大說得對~所以我才覺得怪!而且加薪要我拿發票也怪。 03/22 13:14

→ a13145279:過試用期都28~30K 這缺PAY太低 不建議 03/22 13:15

→ vinestar:抱歉插到a大的回文，好的!謝謝a大良心建議。 03/22 13:19

→ bigmenpower:試用期三個月薪水就差15k 快你一個月薪水了 03/22 13:20

→ vinestar:請問b大也是做國貿助理嗎?那我薪資真的太低了.. 03/22 13:25

※ 編輯: vinestar 來自: 111.240.9.25 (03/22 13:27)

推 yo706001:可以檢舉嗎？底薪部份？？ 03/22 13:36

y大，這是人資舉例，我問了他實際金額，但他說要問老闆.. ※ 編輯: vinestar 來自: 111.240.9.25 (03/22 13:57)

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