作者going1023 (哈 跟狗玩很有趣)
看板Salary
標題[問題] 脫序的下屬
時間Sat Mar 22 13:25:09 2014
有個問題困擾著我 想上來詢問大家的意見 我是一個小公司的業務主管 因為公司小 所以正式的業務編制 就是我以及另一位業務 之前有一個新來的業務 他是透過關係進來的 他家長跟公司高層認識 這個新來的業務 簡稱A 77年次 當過服飾店店員 上一份工作是保險 做不滿一年 行為上讓我很頭痛 有幾件比較嚴重的事情 案例一 每天早上八點半上班 A就在公司外面司機的休息區 一邊抽菸 一邊吃早餐 直到司機去整理貨物時 時間大約九點 才會進辦公室辦公 案例二 業務工作 有時候會較有空閒的時候 這時候我通常會教導業務可以上網 做做功課 了解競爭對手的資訊 以及增進自己的專業常識 但是A就會用手機開始玩神魔之塔 且在我明確告知在公司眾目睽睽之下 此行為非常不妥 若是真要玩 出門在車上再玩即可 卻依然我行我素 案例三 出門時 若是趕時間 則不會停休息站休息 除了上廁所例外 例如從台南出發 11點要到桃園 A知道後 第一句竟說 這樣我們就沒有休息時間抽菸了呢? 案例四 出門跟客戶談事情 到達以後 卻不下車 在車上瘋著跟要追求的女生傳LINE 且在我明白告知 自己要分清楚 什麼時候該輕鬆 什麼時候該全力以赴後 依然我行我素 案例五 在公司的車子上抽菸 且邀約其他人一同抽 其他人面有難色時 還說是不是業務主管都不讓你在車上抽菸? 隨即開始點菸 我之前就有明確下過命令 抽菸的人要尊重不抽菸的人 所以在公司的車上 或者是在外宿的飯店內皆不可抽菸 案例六 到台北出差 晚上出去玩 有時更會喝酒 還會找同行的人一起去玩 導致隔天無法上班 之前A外調到到大陸 他走後 業務的運行非常順暢 業績也很亮麗 現在接到指示他要回到公司業務部 我實在非常擔心 目前我手下已經有一個業務 表現非常優良 我是打算直接公事公辦 若A回來後 還是本性不改 則直接向公司呈報 但是家裡的人知道後 則是勸我睜一隻眼 閉一隻眼 讓他放牛吃草 不要處理他的事情 我很困擾 請大家給我意見 謝謝 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 27.105.25.88
→ KurakiMaki:你還真會忍阿，他到底來上班還是來抽煙滑手機的 03/22 13:32
推 linwukin:慢慢地丟工作量給他. ! 嚇到就會自己退縮了 03/22 13:33
→ KurakiMaki:我也很討厭每天在那滑手機的，line沒回到會死一樣 03/22 13:33
→ KurakiMaki:人太好，別人就會騎在你頭上，有必要時可以暗中捅他 03/22 13:35
推 wen9008:我們部門前陣子有來了一位一直滑手機的新人 03/22 13:40
→ wen9008:到其他部門實習一直被反應 屢勸不聽 我直接報告經理炒魷魚 03/22 13:41
→ wen9008:光一直滑手機我都不能忍受了 你竟然可以忍受他這麼多誇張 03/22 13:42
→ wen9008:行為 不處理我直覺就你管理能力有問題 你自己準備倒楣 03/22 13:43
→ wen9008:他回來直接約面談講清楚 再犯馬上當天就走人 03/22 13:45
→ bigmenpower:這種通常桶不死但要桶過 03/22 13:54
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