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Re: [勞資] 提離職後請婚假可以嗎?
Apr 24th 2014, 14:54, by chinaeatshit

作者chinaeatshit (我愛台灣！中國吃屎！！)

看板Salary

標題Re: [勞資] 提離職後請婚假可以嗎?

時間Thu Apr 24 14:54:45 2014

分享個小案例 之前任職的公司(簡稱A)發生過員工提離職後又請婚假的事例 因為他結婚事實是發生在我們A公司在職期間 沒理由不給他 所以讓他請完婚假再上一天班然後離職 後來一星期後他去了下一間公司上班(簡稱B) 又請了一次婚假 那間B公司不曉得是卡到陰還是怎樣 就打來我們A公司問該員有沒有在我們公司請過婚假 結果就爆了 聽說最後那個離職的同事有去勞工局申訴那間B公司 B公司他們雖然主張結婚事實是發生在他到任之前 但該員卻認為現在是否宴客才是有沒有結婚效力的真正依據 所以B公司被迫又給了他八天的假 他們人事(女)反倒因為這件事 和我們公司的人事(男)成為好朋友(炸 ※ 引述《YuwenLin (P_Ving)》之銘言： : 事實經過： : 2月底跟主管口頭告知，5月要離職，但那時還沒想到"婚假"的事 : 結果4/18我跟先生去登記結婚了，沒有告知公司任何人 : 然後最近提出離職，做到5/9，今天忽然想起…有婚假8天 : 結果問了人事，她說: 因為我是先提離職再請婚假，所以不能請 : 要在提離職前請婚假，才可以 : 請問是這樣規定的嗎？我上了勞工局找婚假規定 : 沒有找到提離職後不能請婚假的規定 : 只有找到說: 請了婚假，但不被允許，所以離職時可以以薪資計算 : 問題： : 請問這樣的case，是不是我的8天婚假，就沒了呢？ : 本來我想說，把離職單改為5/21(也就是延遲8個工作天離職，5/9開始請婚假) : 但人事還是說，因為是提了離職才請婚假，所以不能請、也不能換算成薪資 : 所以我真的就是，沒有8天假、也沒有薪資可以換嗎？ : 謝謝版友的幫忙與回覆 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.176.75 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1398322489.A.3A6.html ※ 編輯: chinaeatshit (60.248.176.75), 04/24/2014 14:56:06

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