作者YuwenLin (P_Ving)
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標題[勞資] 提離職後請婚假可以嗎?
時間Thu Apr 24 13:33:15 2014
事實經過： 2月底跟主管口頭告知，5月要離職，但那時還沒想到"婚假"的事 結果4/18我跟先生去登記結婚了，沒有告知公司任何人 然後最近提出離職，做到5/9，今天忽然想起…有婚假8天 結果問了人事，她說: 因為我是先提離職再請婚假，所以不能請 要在提離職前請婚假，才可以 請問是這樣規定的嗎？我上了勞工局找婚假規定 沒有找到提離職後不能請婚假的規定 只有找到說: 請了婚假，但不被允許，所以離職時可以以薪資計算 問題： 請問這樣的case，是不是我的8天婚假，就沒了呢？ 本來我想說，把離職單改為5/21(也就是延遲8個工作天離職，5/9開始請婚假) 但人事還是說，因為是提了離職才請婚假，所以不能請、也不能換算成薪資 所以我真的就是，沒有8天假、也沒有薪資可以換嗎？ 謝謝版友的幫忙與回覆 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YuwenLin (203.74.1.199), 04/24/2014 13:41:24 ※ 編輯: YuwenLin (203.74.1.199), 04/24/2014 13:41:48
推 hong888:法律上可以,但情義上很過分,離職日為何不提前,非要佔便宜 04/24 13:50
推 applephilic:婚假是勞工的權益和老闆無關，只要你還在職就要給 04/24 13:51
→ applephilic:你並不是在離職後才結婚的。所以你的案例才會有換錢 04/24 13:52
推 applephilic:你可以去勞工局問，有的公司怕事這招會有用。不過， 04/24 13:55
→ applephilic:你可能會在公司黑掉。你可以自己斟酌一下，我遇過很多 04/24 13:55
→ applephilic:這種放完婚假才離職或提離職準備結婚照放婚假的。 04/24 13:56
推 hong888:這種事情將心比心,要離職年休假休掉我覺得合理,那是你過去 04/24 13:57
→ applephilic:情理法衡量一下就好。其實自己的勞工權益不用不好意思 04/24 13:58
→ hong888:對公司的貢獻,但婚假是誇張了,合法不合情啦 04/24 13:58
→ hong888:那把小寶寶生完,在家領完3個月育嬰假再離職不就更爽了 04/24 14:00
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