作者mrecct (鰲拜)
看板Tech_Job
標題[討論] 職場法律討論
時間Wed Apr 16 12:37:52 2014
是這樣的小弟最近去了一間公司,只做了4天就離職 原因是面試時他說的工作內容與實際不太符合,有點 避重就輕,重點的地方都沒提到。而且他說是正職, 但入職後,簽的合約書是約聘,而且一直洗腦說要為 公司犧牲奉獻,採責任制,假日出勤也不會給加班費 --------------------------------------------------- 重點來了,因為我在入職前他就有告知我要去中國受訓 ,所以幫我辦了護照台胞證和機票,但是現在離職了,他要 我支付護照台胞證和機票取消費,還有他們幫我代墊的機票費 ,當然代墊的部分航空公司會還我,想問大家這樣合法嗎? 另外合約書部分我簽了但主管因在國外所以還沒簽, 但我離職當天人是跟我說,我報到當天合約就生效了 即使主管沒簽,當場聽了很傻眼,我跟他鄭重說沒簽就不算 不知道他到底有沒有聽進去。 Sorry,如果這邊不能PO,我立刻刪除 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.230.222 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1397623074.A.6A3.html ※ 編輯: mrecct (123.195.230.222), 04/16/2014 12:38:53 ※ 編輯: mrecct (123.195.230.222), 04/16/2014 12:39:18 ※ 編輯: mrecct (123.195.230.222), 04/16/2014 12:40:37 ※ 編輯: mrecct (123.195.230.222), 04/16/2014 12:48:19
→ rannin:沒簽怎麼生效?口頭的,他怎麼證明 04/16 12:55
→ mrecct:是阿offer上也沒提到,另外我知所以知道主管還沒簽是因為合 04/16 12:58
→ mrecct:約的正副本都在我手上,預計是帶去中國給主管簽的 04/16 12:59
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