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景氣逐漸回溫，但勞工可能沒有明顯的感受。根據主計總處最新調查，去年有幫員工加薪的企業家數占所有企業18.8%，換言之，超過八成的企業去年完全沒加薪。

近來包括失業率、景氣燈號等各項數據，都見改善現象，唯獨薪資依然文風不動。去年只有11.9%的企業為所有員工加薪，但八成以上加薪度都在6%之內；6.9%的企業只為部分員工調薪。更有0.5%的企業非但沒有加薪，還砍員工薪水。

近年來加薪企業占總企業家數比重，約在兩成左右，遠不及90年代，當時每年動輒都有五成以上的企業為員工加薪，1997年更有高達67%的企業願意幫員工加薪。

主計總處官員表示，目前願意幫員工加薪的企業比重的確不高，但就趨勢觀察，目前狀況已比去年好，希望未來能夠隨著景氣好轉，企業營運轉佳，員工加薪狀況能夠更普遍。

就各行各業來看，金融保險業表現一枝獨秀，因營利狀況佳，獲利屢創新高，有高達七成的金融保險業為員工加薪，更有約66%的是全面加薪，不過幅度並不大，多數加薪幅度都未滿3%。第二名則是住宿餐飲業，有24.6%的業者為員工加薪；第三名是資、通訊傳播業的23.8%。

在工業的部分，為員工加薪第一名的是電力及燃氣供應業，有27.6%的業者加薪。其次是製造業，再其次是用水供應及汙染整治業。

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