farm heroes saga手機版, farm heroes saga外掛無限道具, farm heroes saga 99攻略, farm heroes saga 157攻略, farm heroes saga 33, farm heroes saga 手機, farm heroes saga下載

法務部想補足監所戒護人力，擬招考男女管理員一百七十人、廿六人，考選部性別平等諮詢委員會認為男女比率懸殊，要求女生多錄取六人、男生減六人；矯正署希望性平會考量監所特殊工作內容未獲理會，急得跳腳說「難道派女管理員對脫光男收容人安全檢查？」

矯正署指出，目前全國監獄男收容人占百分之九十二，女收容人百分之八，男女管理員人數才會如此懸殊，「不是性別歧視，是基於實際工作需要。」

法務部表示，考選部性平會要求該部自行調整戒護人員配置，以後再慢慢補回不足員額，但預計招考的一百九十七名監所管理員，原規劃到第一線直接面對收容人，少六名男管理員、多六名女管理員，會造成戒護人力配置失衡；硬把女管理員派到男監擔任戒護工作，出了事誰負責？

曾經待過北、中、南多個看守所與男監十三年的資深男管理員「鬱卒」說，管理員工作就是全天緊跟收容人，監看洗澡、吃藥，摸全身做安全檢查，所以要同性別管理員才方便，異性管理員做這些事一定出事；他就曾看過男收容人到醫務室時，忍不住騷擾女護士的狀況。

他認為，如果為了男女平權而派女管理員戒護男收容人，女管理員可能做不到幾個月就離職，形成考試、人力訓練雙重浪費。

過去海巡人員、警察、調查員特考及警專考試，都曾被質疑男女比率懸殊；婦女團體指責剝奪女性公平競爭機會，政府機關以工作或任務需求必須特定性別才能勝任的說法也不被婦團接受。

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.