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Aug 24th 2014, 03:37, by WNmime

作者WNmime (姐接我齁)

看板Salary

標題Re: [問題] 關於資遣事宜 感覺原PO頗呵呵呵

時間Sun Aug 24 03:37:35 2014

感覺原PO頗呵呵呵 既要主張權益又不想盡義務 既然不想做到九月底，何來的婚假可言？ 如果主管是08/22通知你 預告是10日，08/22不算的話，09/01是你的最後一天在職日 憑哪一點要求婚假的薪水？ 而且，你踩這麼硬，你確定你拿得到非自願離職證明嗎？ 還是說你有其他辦法證明你是非自願離職？ 況且，你硬要照自己的時間離職，技術上算你自願離職吧！ 坦白說你交不交接對公司不痛不癢的 因為倒楣的是接屎缺的人，公司才不會因為你不交接而倒閉 除非你的貢獻真的很特別，擁有獨家技術或產品配方之類的 喔~對了，我有先拜讀過原PO的文章才回文的唷！ 就是因為這樣，所以我很怒，但是我不會站在你身後 我想說的是 1.你說不願意將自己所學的東西交給下一任？請問你的上一任也這麼率性嗎？ 如果是=> 己所不欲，勿施於人 如果不是=>啊你是在大聲什麼啦！ 2.遇到問題應該自己先想辦法，真的有疑問再來PO文問大家，不要只是會PO文 GOOGLE真的很好用、不難，而且相關資訊隨便估都估得到， 看你願不願意花時間而已，伸手牌很容易，但是伸得不好的話...嘿嘿 3.我也是被資遣待業中的倒楣鬼，被資遣的那當下我也很生氣、覺得被羞辱 明明才剛加薪沒多久，怎會被資遣呢？但我還是好好地跟公司協調、爭取自身的權益 千萬不要依著情緒處理事情，因為那一定會壞事 得到一個爽快，卻損失談判的籌碼，你真的開心嗎？ 殺敵一千，自損八百，何必呢？ 最後，你到底在演什麼啦？說什麼別人沒有同理心、說風涼話 彷彿全世界你最委屈、你最無辜？ 大家也是好心給意見，站在第三者的立場給予建議 你怎麼說崩潰就崩潰呀！ 我也是被資遣的啦！但是我就很理性呀~~~ 我真同情你的下一手 ※ 引述《pig1982 (一起shine吧~)》之銘言： : 又想再請問大家一下，不好意思 : 因為被告知資遣，然後主管說要我做到九月底 : 因為我九月9號開始請婚假 : 但是我不想交接也表明我不會交接 : 想要做到下週然後立刻走人 : 問題來了，資遣費再加預告10日的薪水 : 那這樣還可以在跟她要那八天婚假的薪水嗎？ : 因為這也是我的權益 : 所以想請問一下人這樣是可行的嗎還是不行呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.129.150.139 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1408822668.A.1B0.html ※ 編輯: WNmime (220.129.150.139), 08/24/2014 03:40:36

→ roder: 這邊人真的很好還解釋一堆 我看完就直接按2 BJ4 08/24 03:40

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