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Apr 1st 2014, 14:09, by ashinjo

作者ashinjo (vivi)

看板Food

標題[食記] *台北信義區*豚一族豚骨拉麵專賣店

時間Tue Apr 1 14:09:27 2014

餐廳名稱：豚一族豚骨拉麵 消費時間：2014年/3月 地址：台北市信義區忠孝東路五段8號B2(阪急B2) 電話：02-27733330 營業時間：11：00～21：30(平日)；11：00～22：00(假日) 每人平均價位：250-300元 可否刷卡：可 有無包廂：無 詳細圖文版:http://blog.yam.com/viviyo/article/73253153 喜愛拉麵又走跳在信義區的我，豚一族開在阪急那麼久，竟然都還沒吃過!! 這天晚上經過，恰好也不需等待，如此天時地利人和的就趕緊進去補進度~ 與三田製麵所同一系統出來的，三田主打沾麵、豚一族則為豚骨拉麵專賣， 麵可以追加一球免費，這點與其他拉麵有所區隔， 一般可以加麵的拉麵店大都需要於點餐時就先決定， 拉麵選擇單純，湯頭分為三種: 白、赤、黑，再依內含之配料發展出三種系列， 餐點需要一成服務費。 免費配菜供應: 辣味酸菜、紅薑絲、麻油風味炒豆芽， 不喜歡薑所以沒有吃薑絲，但聽說搭配拉麵很解膩； 辣味酸菜跟豆芽菜都有一點小辣，還蠻喜歡的，會一直夾來吃:-P 搭配套餐的煎餃，是一口餃的尺寸，蠻好吃的，但是不夠塞牙縫阿，哈哈哈哈~~ 白玉拉麵 ($220) 與白一拉麵差別在於多了半熟蛋， 三種口味各有自己專屬特製豚丸，其實就像肉燥一樣，拉麵本身湯頭就濃郁， 所以可以先享用拉麵再依口味斟酌添加，直接吃豚丸也好好吃喔! 半熟玉子表現不錯，光看照片就又流口水了~~(吞) 叉燒厚薄適中、油脂肥瘦肉各半的搭配，入口即化，吃起來是滑嫩的口感， 麵條為細麵，硬度在點餐時可以選擇，我習慣吃偏硬的麵，又因為麵條太細容易入味， 吃到中間麵條又幾乎要泡軟了，所以不喜歡軟麵的朋友記得要點硬的喔~!! 拉麵本身份量不多，所以又加點一球麵，但加點的也太大一球吧! 喜歡蒜味的可以在麵中加一些蒜末，增加口味層次與變化。 -- 跟著 Vivi 醬 Yo 一起吃喝玩樂~~ 部落格-美食、旅遊、穿搭、生活大小事 http://blog.yam.com/user/viviyo.html 粉絲專頁 https://www.facebook.com/VivijohnYo -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.187.234 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Food/M.1396332570.A.2F0.html

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Apr 1st 2014, 01:35, by Raffier

作者Raffier (拉斐爾)

看板Salary

標題[請益] offer選擇

時間Tue Apr 1 01:35:54 2014

各位好 抱歉又來打擾各位 雖然是自己在尋找有沒有更好的工作所以才開始面試找工作的 但因為我爸媽有不一樣的看法 自己也有點決定不下 來請問一下如果是各位會怎麼選擇這兩份工作 工作A (目前在職中 工作近半年) 網拍人員 (工作內容涵括從拍照、美編、上架、客服、出貨到售後) 薪水23K 每月抽成(總績1%) 另有其他目標獎金 (如業績突破多少則抽成多1%) 是從我來上班之後開始架構的網拍店鋪 幾乎從頭到尾都是我的心血 業績正有起色 收入穩定成長 (從一個月2W4一直到現在2W8~2W9) 同事是老闆的女兒 因為年齡相仿 感情還不錯 實體店面的姐姐阿姨也對我很好 老闆因為覺得網拍人員很難找 因此聽同事的描述 他對我的態度非常不一樣 很客氣 對實體店面的姐姐都很兇= ="" 曾跟他女兒說 我是個人才 要對我好一點 (...) 接下來四五六七八月都是業績會很好的月份 預計下個月開始月領三萬以上應該不是問題 也知道有同行的網拍人員在差不多的條件下 做約2~3年穩定後月入有四五萬左右 (不過她們是12小時制 可能底薪比我高) 工作地點 來回騎車約1小時多一點 交通很亂的路段 曾經出過車禍= =" 後來改機車騎到車站搭火車再走路 通勤約需1小時~1個半小時 (看等車的時間多久) 月休六天 沒有三節、生日禮金 國定假日不休假 年假可排休 但不另外休假(只能從月休六天去排或是排特休...) 目前第一年有特休五天(不過是我獨有的...其他的同事並沒有) 第二年起七天 第三年起12天 有年終(滿一年)約一個月 沒有尾牙 有春酒 愛幾點上班就幾點上班，可早退、遲到，找時間補時數，不需打卡 但是因為很忙所以其實幾乎都是早到晚退就是了 多的時數可補休 一天工時8小時 只要不要兩個人同時休 臨時病假或是有事情排假很好喬 同事被規定不能休假日 所以休假日也沒有問題 工作B (剛通過面試) 負責櫃檯招生部 工作內容招生、介紹、排課調課 公司有經營網拍 沒有專人管理 通常是老闆娘自己來 由於正在架構專門的購物車網站 以後想要交由櫃台人員管理 招生有紅利 之後若網拍順利開張也是有紅利抽成 每月分紅 但沒有招生業績壓力 (店面客源穩定 不怕沒新生) 試用期三個月22K 通過試用期底薪25K 目前還在職的櫃檯每月約領三萬多(穩定) 但三萬多是指沒有包含網拍業績抽成的部分 有三節或年節獎金(or禮品) 有尾牙 春酒 員工聚餐 年終至少一個月 (去年發2.5個月~3個月) 月休六天 滿一年有特休七天 有年假 國定假日有無加倍或休假不確定 但知道颱風天公定放假的話有放假 工作地點離我家騎車約3分鐘 走路約8分鐘 (真的是非常近= =) 工時每天9小時 下午1點到10點 上班自由度很高 有銷售部的櫃台可以互相支援 電腦可以上LINE和FB (XD) 我爸是覺得新的工作福利不錯 講的也清楚 敢給福利的公司才是真的對自己好 因為現在的公司願意給我第一年特休五天 也是因為我出了車禍結果沒放我工傷假 然後年假要我排自己的休 今年一月 算下來總共只休了兩天 身心之疲勞下跟公司商量後才得到的 而且他不喜歡我通勤 騎車危險 通車浪費時間又浪費錢 一個月寄車通車加油的錢大概也要噴掉一千七 一千八左右 我媽是覺得現在的老闆真的對我不錯 對我的福利有很大的讓步 而且又做的好像有聲有色 感覺值得期待 抱著等久就是你的的心態 覺得再做一兩年也OK 我是覺得 通車很累 不過並不討厭目前的工作環境 有時當然會被罵或是跟同事意見不合 不過業績成長的幅度讓人滿有成就感的 (but我爸覺得老闆他女兒個性不適合當主管 所以覺得這份工作不會長遠) 可是考慮到新公司的薪資福利真的是比較好 (說真的,放了一次要排自己休的年假,覺得有放年假真的好幸福QQ...) 工作的步調比較不會忙到讓人很想哭 (比起現在的工作我相信應該是會比較輕鬆...) 也是自己喜歡的環境 但相關的網拍市場較小 這一部份的前展性可能比較差 有穩定的客源 不過沒有辦法拓展的很快 可是有市場獨占性 有很多獨家代理的商品 利潤相對高 現在在職的公司的產品競爭力很大 打價格戰 利潤低又忙 其實很頭痛 好像都會稍微介紹一下自己的資歷 我是在居住縣市國立前段高中畢業 私立大學設計系肄業 (休學) 休學的原因除了不喜歡學校教學方式外 因為對行銷、商管有興趣 本來想要轉系 後來覺得降轉又延畢很浪費時間 因此出來工作直接學習 高中起做過樂器行櫃檯代班助理、百貨櫃姐、餐飲服務業、網拍人員、桌遊店工讀生 有長期也有短期工讀 也有正職 時間不長可是都從中學習到了不少 喜歡網拍 所以才找相關的工作機會 熟各大網拍後台 (Y拍 露天 超級商城 pchome 樂天 淘寶) PS、AI等軟體用的很熟練 但不是高手 目前22歲 想知道各位如果是這樣的話會選擇留在舊公司還是會選擇到新公司工作呢?? 謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.165.76 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1396287357.A.4FA.html ※ 編輯: Raffier (118.161.165.76), 04/01/2014 01:36:29

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Mar 31st 2014, 16:57, by Enchia72

作者Enchia72 (加)

看板MobileComm

標題[問題] HTC M8 這算有問題嗎?

時間Mon Mar 31 16:57:33 2014

禮拜六剛買的M8 軟體一直很不順 這不知道是不是軟體的問題 還是正常 還有購買7天內可以換全新的嗎 影片 http://ppt.cc/7RTi 照片1 http://ppt.cc/qWpT 照片2 http://ppt.cc/BTVt -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.217.71 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MobileComm/M.1396256256.A.767.html

→ andrewlol527:。。。。標題殺人 03/31 16:59

推 boogieman :快叫修吧 03/31 17:01

推 NokiaX9 :你最後是買LG的？還是bfs？現在又買m8?你買的東西都 03/31 17:01

→ NokiaX9 :似乎有問題，要不要拿去過香爐？ 03/31 17:01

推 kblover :是bug還是這支有問題 可能還要更多人測試 03/31 17:03

→ Enchia72 :所以我想問 大家測試的是如何? 03/31 17:03

→ andrewlol527:感覺就調到開發者選項的東西@@還有災情是這樣用的喔. 03/31 17:04

→ andrewlol527:.. 7天內快換吧 03/31 17:04

※ 編輯: Enchia72 (220.135.217.71), 03/31/2014 17:05:12

推 BCduckBC :我的正常 03/31 17:07

→ Chicken01 :。。。。 03/31 17:07

→ littletu :有種開啟到什麼模式的感覺 03/31 17:07

→ Enchia72 :就算開啟到模式 也不是正常使用吧 畫面怎麼變這樣 03/31 17:09

→ littletu :協助工具 > 縮放比例模式有開嗎？ 連點三下畫面會放 03/31 17:16

推 nba9999 :會不會是你把螢幕放大的關係 03/31 17:16

→ littletu :大，我開啟後在同樣條件顯示出來的畫面蠻像的 03/31 17:17

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Apr 1st 2014, 02:54

《期貨》擴大期貨市場，期交所續辦獎勵活動
2014/04/01 10:54時報資訊

【時報記者郭鴻慧台北報導】期交所為進一步擴大期貨市場規模，於本(103)年第1季舉辦三項獎勵活動，分別為「股票期貨期股相當及法人機構交易獎勵活動」、「股價指數期貨交易推展活動」及「臺指選擇權法人機構交易獎勵活動」，分別就期貨經紀商、期貨交易輔助人(IB)及法人機構(含自營商)進行交易獎勵，活動辦理至今已具初步成效，故第2季將持續辦理。

前述三項活動截至3月25日止，其獎勵商品(包含股票期貨、7項股價指數期貨商品及臺指選擇權)日均量和活動舉辦前102年第4季日均量相較，皆呈現成長，其中股票期貨及臺指選擇權成長更達約20%；另報名參加活動之法人機構部分，交易量亦呈現大幅成長，其中股票期貨成長率更高達120%，活動成效良好。為延續前述活動推展效果，自4月1日起持續推出第2季獎勵活動。

第2季推出之三項獎勵活動辦法架構與第1季大致相同，但除針對股票期貨部分，因第1季活動推出後，無論是業者或交易人皆積極參與，因此活動成效顯著，故第2季獎勵方式維持不變；股價指數期貨及臺指選擇權部分，為提高法人機構參與獎勵活動之誘因，乃調降法人機構得獎門檻；另為強化經紀商之推廣成效，亦調降部分經紀商獎項之得獎門檻，並增設法人新開戶獎，以鼓勵業者積極開發新的法人客戶進場交易。

前揭活動辦法業已公告於期交所網站(http://www.taifex.com.tw)，歡迎期貨商、IB及相關從業人員上網查詢，積極推廣以爭取佳績。

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Apr 1st 2014, 04:22

釀酒人主場開幕戰的一個重要主角，當屬禁賽65場後首度正式上場的布勞恩(Ryan Braun)，1局下他在全場起立鼓掌的歡呼聲中步入打擊區。布勞恩坦承當下有點亢奮，球迷的鼓譟影響打擊，首打數敲出左外野飛球出局。

「我打了幾球平時不會出棒的球，但我還是非常感謝球迷，」布勞恩說。

布勞恩的出賽倒也真成為歷史的一部分，這場是4支1，原本是4支2，6局下他一度敲出內野安打上壘，但勇士總教練岡薩雷茲(Fredi Gonzalez)挑戰一壘審判決，裁判們花了58秒藉由電視重播快速改判出局。

岡薩雷茲成為本季實施擴大重播輔助判決制度，首位正式成功推翻判決的總教練。

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Apr 1st 2014, 13:41, by smarco

作者smarco (史馬可)

看板Kaohsiung

標題[問題] 高雄改名字的命理師

時間Tue Apr 1 13:41:34 2014

高雄有不錯的命理師嗎???? 朋友有打算要改名字 不過不知道哪裡有.. 北高雄或南高雄都可以 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.206.211 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1396330897.A.E8B.html

推 mnoeboy19 :民族路大樂對面，明誠路上有一間施XX命理，還不錯 04/01 14:17

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Mar 31st 2014, 22:24, by bowbear

作者bowbear (寶貝兒)

站內Food

標題[抱怨] 西門町 釜山韓國食堂 態度惡劣 吼客人

時間Mon Mar 31 22:24:30 2014

餐廳名稱：釜山韓國食堂 地址：臺北市武昌街2段25-1號 電話：(02)2389-6539 消費時間：2014/03/31 中午 事發經過： 好久沒吃石鍋拌飯，剛好路過這家沒吃過的，就想說嘗個鮮，等了一陣子餐點上桌了 這時來了一個七人團，老闆娘就過來問我：「可不可以麻煩你換到那邊」 (邊說的同時手已經抓住我的石鍋要將它搬走) 我：「等一下，你是不是該先跟我說清楚要我搬去哪」(一邊用力抓住碗，她持續用力中) 她指了指角落的空桌，我沒多說什麼跟過去落座，等到她回到原位把我的湯一起搬過來後 我才對她說：「我對你們的服務不太滿意，我都還沒同意你就急著把我東西搬去哪」 她不斷向我道歉，我正心想算了反正也只是小事，這時老闆經過了 老闆：「怎麼回事？」 老闆娘：「就來了一群客人，然後我請他移個位，然後...」 老闆：「嗄？」轉過來對著我：「做人不要太計較，換個位置而已嘛，禮貌上...」 我認為他沒有弄清楚事情，也不跟他計較：「禮貌上你們是不是該先等我答覆」 老闆繼續：「做人不要那麼愛計較，太愛計較沒好處喔」(語調提高，表情有些猙獰) 我立刻站起來：「你現在是在說我太愛計較就對了」 (這中間老闆娘持續跟老闆說：「沒有啦，是我的問題，你不要這樣」) (接著就是互吼垃圾話時間，老實說我也忘記彼此說了些什麼，不過都沒有髒話) 最後老闆走了，老闆娘一直對我道歉 我吃完後到櫃台，只有老闆一個人在，我：「埋單」 老闆：「不用了，這頓我請你吃啦，這頓我請你吃啦」 (手往門口揮) 我也不加油添醋或主觀評價，這家店的服務如何就交由各位自行判斷了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.13.95.133 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Food/M.1396275873.A.60E.html ※ 編輯: bowbear (163.13.95.133), 03/31/2014 22:25:27 ※ 編輯: bowbear (163.13.95.133), 03/31/2014 22:39:16

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Mar 31st 2014, 18:53

大陸四大壽險公司今年表現亮眼，最晚公布業績的中國太保也取得大幅成長，2013年歸屬於母公司股東淨利潤人民幣92.61億元（約新台幣462.2億元），大幅成長82.4%。

公司稱，去年投資收益超乎預期，今年計劃跨出海外投資步伐。

中國太保淨利大增，一大原因在於投資收益大幅成長；第一財經日報指出，2012年年報中的「罪魁禍首」投資收益一躍成為2013年的最大「功臣」，讓業績表現超出公司預期。

隨著投資市場回暖以及投資結構改善，中國太保的投資報酬率也跟著成長。

年報顯示，其2013年實現的總投資收益率和淨投資收益率均為5%，超過中國人壽及新華保險。路透報導，中國太保高層周一表態，正考慮海外投資計劃。

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Apr 1st 2014, 02:39

ETtoday – 

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Apr 1st 2014, 06:19

世界衛生組織(WHO)日前宣布東南亞區署(包括印度、孟加拉、泰國、印尼等11個國家)，為小兒麻痺症根除地區，是1988年推動全球根除小兒麻痺症計畫來，繼美洲、西太平洋、歐洲區署後，第四個達成根除目標的地區。

衛福部疾病管制署提醒民眾，在全球根除前，仍有疾病傳播風險，應按時帶幼兒完成預防接種。若要前往流行地區，也應評估接種疫苗。

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